Efter at Stevns Kommune i sidste uge valgte at fritage sin beredskabschef og viceberedskabsinspektør for tjeneste, er der nu aftalt en ny, midlertidig struktur i Stevns Brandvæsen. I den nye struktur er vicekommunaldirektør Bjørn Voltzmann konstitueret beredskabschef, mens Kristian Jensen er udnævnt til daglig leder af brandvæsenet og herunder skal stå for kontakten til de frivillige i beredskabet.
Ved et møde før sommerferien præsenterede tillidsfolkene ved Rudersdal Hørsholm Brandvæsen beredskabschef Jesper Djurhuus for 24 kritiske spørgsmål, som tillidsfolkene havde modtaget fra de ansatte i det nordsjællandske brandvæsen. Og kritikken fra medarbejderne er usædvanlig hård og uforsonlig. Brandfolkene beskylder således beredskabschefen for embedsmisbrug i forbindelse med udførelse af private håndværkeropgaver, for at sælge sin private bil til brandvæsenet via en bilforhandler, for at anvende brandfolk til private kørselsopgaver og for at tage køretøjer ud af beredskabet for at bruge dem til mødekørsel.
Voldstrusler, chikane og en ledelse, der er for lang tid om at handle. Det er det billede, som en række brandfolk tegner af det fælleskommunale Rudersdal Hørsholm Brandvæsen. Brandfolkene er røget helt op på barrikaderne efter at tillidsmanden for de fastansatte brandfolk er blevet truet med “smæk” af en kollega. “Det er vores tillidsmand, og han skal beskyttes af vores ledelse, men vores beredskabschef gør intet. Først da vi drager vores fagforbund, FOA, ind i sagen, bliver der reageret”, fortæller en brandmand, der ønsker at være anonym. En tilfredshedsundersøgelse har vist, at kun 6% af brandfolkene i Rudersdal Hørsholm Brandvæsen mener, at deres ledelse er god til at løse konflikter.
Det var ikke som sådan forkert at fyre manden. Men måden, man gjorde det på, var forkert. Sådan lyder konklusionen på en to år gammel personalesag, der fandt sin afslutning i sidste uge. Det er sagen om ambulanceredder Michael Brandt, der i efteråret 2007 blev fritaget for tjeneste fra Gentofte Brandvæsen for siden at blive fyret. Ifølge ham selv skete det, fordi han havde ytret sig kritisk om kommunikationssystemet Tetra i medierne. Ifølge Gentofte Kommune, fordi han havde sjusket med nogle ambulancejournaler, opført sig truende over for en overordnet og nægtet at deltage i en undersøgelsesgruppe.
Selv om sikkerhedsrepræsentanter ifølge arbejdsmiljøloven har samme beskyttelse mod afskedigelse som tillidsrepræsentanter, så vil Københavns Brandvæsen nu fyre sikkerhedsrepræsentanten på Fælledvejens brandstation. Det giver anledning til bekymring hos Brandfolkenes Organisation, der påpeger, at fyringen af en sikkerhedsrepræsentant også er i strid med Københavns Brandvæsens egne retningslinjer for personaletilpasninger.
Det kom til at koste den tidligere brandkaptajn i Bolderslev, Per Thomas Sørensen, jobbet som underviser i Aabenraa Beredskab, at han offentligt kritiserede beredskabets håndtering af ulykker, hvor der er fastklemte. Per Thomas Sørensen mente, at hans ytringsfrihed var knægtet, og borgmester Tove Larsen, der er formand for beredskabskommissionen, lovede at tage en snak med beredskabschef Preben Christensen om sagen. Men den snak har dog ikke givet Per Thomas Sørensen jobbet tilbage.
Gennem tre år blev den daværende beredskabschef i Sønderborg og hans familie udsat for en voldsom chikane i form af anonyme chikanebreve og -SMS’er, misbrug af personoplysninger fra kommunale registre og ubegrundede anmeldelser for såvel skattesnyd som socialt bedrageri. Chikanen kulminerede under en retssag, som involverede en beredskabsinspektør i kommunen, men beredskabsinspektøren afviser kategorisk, at han har deltaget i chikanen, og han siger, at han med sindsro afventer en eventuel politianmeldelse for injurier eller chikane.
I januar faldt der i Vestre Landsret dom i en opsigtsvækkende sag: Landsretten nåede frem til, at Sønderborg Kommunes beredskabschef ikke havde været inhabil i forbindelse med fyringen af en beredskabsinspektør. Baggrunden for sagen var blandt andet, at beredskabsinspektøren havde påstået, at beredskabschefen havde en affære med hans kone – og at det var en medvirkende årsag til fyringen. Dommen var imidlertid kulminationen på tre års mareridt for beredskabschefen og hans familie, som har været udsat for en voldsom chikane.
Sønderborg Kommunes nu forhenværende beredskabschef var ikke inhabil, da han var med til at behandle fyringen af sin nærmeste ansatte, en beredskabsinspektør. Det har Vestre Landsret i Viborg fastslået, og landsretten har således stadfæstet en dom fra retten i Sønderborg. Dermed er Sønderborg Kommune også frifundet for et krav om, at et forlig mellem kommunen og beredskabsinspektøren skulle kendes ugyldigt. Sagen har det pikante islæt, at beredskabsinspektørens daværende kone havde et seksuelt forhold til beredskabschefen.
Ved kommunalreformen blev Gundsø Kommune en del af Roskilde Kommune, og Gundsøs beredskabschef gennem en årrække, Søren Lydestad, fortsatte i Roskilde Brandvæsen. Nu har en sparerunde i Roskilde Brandvæsen imidlertid kostet Søren Lydestad jobbet – efter 28 år i brandvæsenet. “Der skulle spares i Roskilde Brandvæsen, og det kostede mig en fyreseddel. Det overraskede mig, men jeg er ikke bitter. Vi skilles som venner”, siger Søren Lydestad.
Copyright © 2025 · BeredskabsInfo