Ikast-Brande Kommune har vedtaget en ny politik, der giver kommunens medarbejdere mulighed for op til fem dages årlig tjenestefri med løn, hvis de er aktive som blandt andet frivillige i Beredskabsstyrelsen eller Brand & Redning MidtVest. Kommunen understreger, at den nye politik skal ses som en anerkendelse af den store indsats, som frivillige yder for samfundets sikkerhed.
Den nye politik med op til fem dages årlig tjenestefri med løn gælder for aktive reservister og frivillige i Beredskabsstyrelsen, Brand & Redning MidtVest eller Hjemmeværnet. Dog gives der kun tjenestefri med løn, hvis hvervet ikke allerede er lønnet. Hvis hvervet er lønnet, vil det være muligt at få tjenestefri uden løn.
Beslutningen kommer ifølge Ikast-Brande Kommune som konsekvens af, at Danmark står overfor voksende trusler som krig i Europa, angreb på kritisk infrastruktur, pandemier og ekstremt vejr. Når sådanne hændelser sker, er der brug for, at reservister og de frivillige fra Hjemmeværnet, beredskabet og Forsvaret kan stille op.
”Vi anerkender den store indsats, som reservister og frivillige yder for samfundets sikkerhed, og vi ønsker at støtte dem inden for rammerne af vores kommunale opgaver. Med denne politik viser vi, at Ikast-Brande Kommune tager både arbejdspladsens og samfundets behov alvorligt”, siger borgmester Ib Lauritsen.
Kommunens behov vil fortsat være vigtigst
Den nye politik sikrer, at muligheden for tjenestefrihed altid vurderes individuelt ud fra den enkelte medarbejders arbejdsmæssige situation. Kommunens arbejdspladsbehov vil altid gå forud for den uniformerede tjeneste, og den lokale leder skal foretage en konkret vurdering, inden tjenestefriheden kan bevilges.
Medarbejderen skal kunne dokumentere, at fraværet bruges til at opkvalificere sig eller udføre opgaver i den militære eller beredskabsmæssige funktion.
Ikast-Brande Kommune er ikke alene om denne type initiativ. Inspirationen kommer fra de store virksomheder Danske Bank, Danfoss, Netcompany, DSB og Salling Group, som i 2023 implementerede lignende ordninger med organisationen InterForce, der har til formål at fremme samarbejdet og dialogen mellem arbejdsgivere og Forsvaret.
